In recent years, on both sides of the Atlantic, litigation of an unusual nature is taking place. Profit companies, and not merely churches or religious organizations, are claiming the benefit of exemptions based on religious freedom. These cases, which disclose an enlarged notion of « conscience » or ethos, lead to (re) think the foundations of the right to equality and non-discrimination to avoid its unravelling or instrumentalization.
Accueil >
When non-discrimination law struggles with the “conscience” of companies

Publications récentes
-
Qu’est-ce qu’une femme ?
Le 16 avril 2025, la Cour suprême du Royaume-Uni a jugé que « les termes ‘femme’ et ‘sexe’ dans la loi… -
Arrêt F.B c. Belgique. De nouvelles garanties procédurales pour encadrer les tests osseux destinés à…
1 juin 2025 Prof. Isabelle Rorive et Zoé Vandenberg, Equality Law Clinic, Centre Perelman, Faculté de droit et de criminologie Université… -
Interview at Avatar.fm on social scoring
At the CPDP.ai 2025 Conference, Nathan Genicot was interviewed by Avatar.fm radio about social scoring. You can listen to the… -
Recherche sur l’IA de David Restrepo discutée par Les Echos
Dans la mesure où les managers sont incapables d’identifier si un texte a été produit avec ou sans l’aide de…