In recent years, on both sides of the Atlantic, litigation of an unusual nature is taking place. Profit companies, and not merely churches or religious organizations, are claiming the benefit of exemptions based on religious freedom. These cases, which disclose an enlarged notion of « conscience » or ethos, lead to (re) think the foundations of the right to equality and non-discrimination to avoid its unravelling or instrumentalization.
Accueil >
When non-discrimination law struggles with the “conscience” of companies

Publications récentes
-
Scoring the European citizen in the AI era
Nathan Genicot has published an article in Computer Law & Security Review entitled « Scoring the European citizen in the AI… -
IA : et si vous demandiez une augmentation pour utiliser ChatGPT ?
Une nouvelle étude dirigée par David Restrepo Amariles met en lumière les effets de la “Shadow Adoption” de l’IA générative… -
Du cas à l’affaire Caster Semenya : (en)cadrer la question de l’égalité des sexes
Isabelle Rorive a participé au dossier thématique Droit genre et sport publié dans le deuxième numéro d’Intersections – Revue semestrielle… -
Le droit à l’intégrité corporelle des personnes intersexuées
Dans l’ouvrage Les droits des personnes intersexes (Larcier-Intersentia, 2024), Charly Derave, Marie Goffaux, Anne-Catherine Rasson et Isabelle Rorive ont rédigé…